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开始阅读 安全员学习资料 安全员安全法规培训材料（2）.ppt 安全员安全教育培训教材（1）.ppt 安全员岗位职责.doc 安全员岗位职责 安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。 安全员是公司安全管理的重要角色，因为公司安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面，安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者，安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。 一、安全员的职责和权限 安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容： （1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 （2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 （3）落实各项规章制度和安全措施计划。 （4）提出和参与完成“三个零”计划和HSE目标的措施和方法。 （5）指导员工开展安全工作。 （6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。 （7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。 （8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。 （9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。 （10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。 《安全生产法》的要求： （一）建立、健全本单位安全生产责任制；安全生产责任制 （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 安全生产规章制度和操作规程 （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； 安全生产投入 （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；安全检查 （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；事故应急救援预案 （六）及时、如实报告生产安全事故。事故处理 要保证安全员的职责能够切实得到履行，应赋予安全员一定的权限。 安全员的权限主要包括： （1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。 （2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。 （3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。 （4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并向上级汇报。 （5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利。 （6）其他进行安全生产管理的权利。 二、安全员工作内容 安全员作为公司安全生产管理人员，其工作的内容就是对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容是落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制，参与制定并落实安全操作规程，参与安全决策和安全计划的制度与落实，开展安全教育培训，进行安全检查并监督事故隐患整改，做好事故管理，参与对工程项目、设备设施等项目的设计审查和验收，推广安全先进技术，加强职业卫生管理，做好职业病的预防和管理工作等。 1．参与制定和落实公司安全生产规章制度 安全生产规章制度，是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律，要保证安全生产，必须建立和完善公司的安全生产规章制度，并保证其有效实施。因此，参与制定安全生产规章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。 监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务。这就需要安全员严字当头，严肃对待，严格要求，严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结合，认真贯彻执行安全生产规章制度，建立安全生产考核体系，促进安全生产规章制度的全面落实。 2．完善公司安全生产管理的基础工作 安全生产管理的基础工作是做好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作规程，加强对生产过程的控制和管理，严格安全档案管理，及时分析、总结安全生产状况，加强班组安全建设和管理等等，是企业安全生产管理的基础工作。 3．完善HSE目标管理、计划管理及安全绩效考核体系 完善公司的HSE目标管理、计划管理和安全绩效考核体系，把安全与生产统一起来，明确目标、制定计划、严格考核，是公司安全管理的重要内容。 4．落实安全操作规程 参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等，制定出符合安全技术要求的操作程序和行为规范。安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。 5．开展安全教育培训工作 建立和实施安全教育培训制度，实现从总经理到一线员工的全员安全教育培训。不但要制定有效的安全教育培训制度，更重要的是保证安全教育培训制度的有效实施，从公司安全教育培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作有条不紊地进行。 6．开展安全检查工作 安全检查是发现不安全因素和事故隐患，有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度，明确安全检查的类型、内容、程序、方法等，形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查，将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入安全检查的范围，以确保及时发现问题。 发现问题是进行安全检查目的的一个方面，另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改，将检查中发现的问题全部消除，或是采取有效的防范措施和应急措施，从而防止和减少事故的发生，实现安全生产。 安全检查方式： ①定期检查：根据公司有关安全生产规章制度定期组织检查，各单位要根据实际情况按月度、季度、年度定期组织检查，形成制度，督促落实安全生产工作。 ②不定期检查：根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。 ③季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。 ④节假日检查：针对节假日期间及员工心理状态不稳，安全生产意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。 ⑤危险作业检查：对动火、高空、带电、密闭、动土等危险作业进行检查。 ⑥专项检查：对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备或政府主管部门要求的项目进行检查。 7．管理重大危险源和事故隐患，制定应急救援预案 加强对公司中重点部位的监控，特别是重大危险源的监控，防止发生重特大事故。同时，参与制定相应的应急救援预案，并组织演练，不断改进，以保证应急预案的针对性和有效性。 ①重大危险源辨识。 a.依据《重大危险源辨识》（GB18218-2000），重大危险源是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 b.《关于开展重大危险源监督管道工作的指导意见》（安监管协调字56号），贮罐区内储存多种危险物品且每一种物品的储存量均未达到或超过其对应临界量，但满足下面的公式：满足可燃气体爆炸下限＜10% 、10 t 和中压和高压燃气管道，且公称直径≥200 mm条件的。 ②重大危险源分类。重大危险源分为生产场所和贮存区两种。包括以下几类： a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区； b.易燃、易爆、有毒物质的库区； c.具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所； e企业内危险建筑物、构筑物； f.压力管道； g.锅炉； h.压力容器； j.其他具有重大危险的设备、设施和场所。 ③重大危险源的检查内容。 a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区名称、面积、贮罐个数等9项指标。贮罐形状、形式、贮存物质、最大贮存量、进出管道直径、设计压力、工作压力等30项指标。 b.易燃、易爆、有毒物质的库区名称、面积、结构、储存物品名称、最大存储量、包装形式等基本情况。 c.生产场所包括危险单元名称、面积、正常当班人数、危险物质名称、工艺过程中的物质量、废弃物量以及单元间距等。 d.企业内危险建筑物、构筑物名称、用途、面积、高度等概况和安全状况等。 e.压力管道包括名称、编号、类别、输送介质等概况；调压站（箱）名称、类别、位置、数量等概况和安全状况等。 f.锅炉包括设备型号、名称、编号、介质出口温度等概况；检修、维修、改造和定期检验日期等记录。 g.压力容器包括名称、编号、容积、介质、安全状况等。 应急救援预案 应急管理。公司的应急管理是由组织体系、运作机制、法制基础、应急保障系统四个部分构成，采取预防、预备、响应、恢复（应急管理的四个逻辑步骤）四个对应措施，应急管理是综合性的事故应急预案，主要详细描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么时候做、如何做。 应急响应。针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，如燃气泄漏事故、台风、交通、中毒等。应急响应预案包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责，处理紧急情况的必需的行动，但不包括事前要求（如培训、演练等）和事后措施。 应急预案的编写。成立编写人员、资料收集和初始评估、危害辨识与风险评价、人员和职责的确定、应急资源的评估、应急响应组织的建立、完成应急预案、预案的评价。 应急预案的主要内容。生产经营单位的基本情况、危险源的数量及分布图、指挥机构的设置和职责、装备及通讯网络和联络方式、应急救援专业队伍的任务、处置事故的措施、工程抢险抢修、现场医疗救护、紧急安全疏散、社会支援和现在恢复。 应急预案的培训。是指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散、掌握必要的知识和技能。 应急预案的演练。是检测培训的效果、测试设备和保证所制定的应急预案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于测试应急管理系统的充分性和保证所有反应要素都能全面应对任何应急情况。使应急队员能进入“实战”状态，熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，明确自身的职责等。 应急预案演练评估。评估主要目的：辨识应急预案和程序中的缺陷；辨识出培训和人员的需要；确定设备和资源的充分性；确定培训、训练、演习是否达到预期目标。 8．事故的调查处理和统计分析 事故隐患监控管理制度的主要内容有： 事故隐患登记管理规定。事故隐患类别、等级、影响范围、影响程度、整改目标、整改措施。 事故隐患整改和监控安全责任制。提出隐患整改方案，做到“四落实”，即责任落实、经费落实、措施落实、时间落实。 事故隐患检查、整改、复查、验收制度。对于整改后的事故隐患，并经有关部门验收合格后，要及时销案。 事故隐患档案管理制度。档案的建立要坚持“谁办理，谁立卷” 的原则，一般每一类或每一个事故隐患须单独建立档案。档案内容包括事故隐患基本情况、相关资料、有关领导批示、各类文件、会议资料、分析资料、举报揭发材料以及其他日常管理文件等。 事故管理。是公司安全管理的一项非常重要的工作，搞好事故管理，对于提高安全管理水平，防止事故的重复发生，具有重要的作用。 事故是指人们在实现其目的行为过程中，突然发生的、违背人们原来意志的，并迫使有目的的行为暂时或永远终止的意外事件。 通过事故的调查处理，有利于提高员工的安全意识和公司的安全管理水平，改善系统的安全状况，防止发生类似的事故。 通过对事故统计分析，有利于掌握事故发生的情况、原因和规律，从而针对生产中的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故的对策。有利于对各类安全生产规章制度的修订和完善。 事故报告的程序和内容。事故报告的程序是根据事故的严重程度不同而不同。分为轻微、一般、较大、重大、特别重大事故。 事故报告的内容应包括： a.事故发生的时间、地点、单位； b.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计； c.事故发生的原因初步判断； d.事故发生后采取的措施及事故控制的情况； e.事故报告单位、报告人。 9．职业健康（卫生）管理 建立完善的职业健康（卫生）管理制度，加强对生产过程和生产环境的管理，积极采取各类预防措施，消除职业危害因素，加强对人员的管理，定期进行健康检查。保障员工的身体健康，防止职业危害的发生。 其目的在于提高企业安全生产的管理水平和管理效益，改善作业条件、保护劳动者健康和安全，提高企业的经济效盖，促进生产的发展。 安全员工作手册.docx 安全员工作手册 一、安全员的基本任职条件 1、高中及以上学历，从事相关工作3年以上，熟悉安全生产相关法规。 2、取得安全员资格证或安全工程师资格证，掌握安全技术专业知识。 3、熟悉安全用电知识，掌握《临时用电技术规程》，了解各分项工程的施工流程、工艺和方法，熟悉生产过程中的危险部位和安全控制方法。 4、能够坚持进行日常及定期安全检查，监督安全技术措施和制度的执行情况，能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施，或提出意见供决策参考。 5、具有良好的团队精神和沟通能力，具有一定的组织和协调能力。 二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 1、有权检查所在项目的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况，遇有严重隐患和违章行为，有可能造成重大伤亡事故的危险，有权要求立即停止生产。 2、根据施工管理人员和施工队在安全生产中的不同表现，按照公司及本项目的规定有报请项目经理进行奖惩的权利。 3、对于不符合安全要求的生产和管理活动，有否决的权利。 三、安全员的职责 1、认真执行公司各项安全生产规章制度，熟悉工程施工组织设计的安全技术要求，并监督进行实施。 2、巡回工地检查，发现违章作业应立即阻止，情况严重的责令停工并进行处罚，并及时向项目经理和公司安全主管部门汇报。 3、参与危险性较大的分部分项工程的安全专项方案制定和安全交底，并严格监督落实。 4、及时传达上级有关规定，对工地现场围挡、防护、临时用电、机械等安全及使用情况做到“三快”（眼快、腿快、嘴快），做到预防为主。 5、对于安全管理工作，坚持“四不放过”原则（原因、教育、隐患消除、责任追究）。 6、参与新工人、特殊工种岗前安全教育和做好职工安全生产指导工作。 7、监督工地易燃、易爆物资仓库、作业场所的消防管理，及时消除不安全隐患。 8、记好安全管理工作台帐。 四、安全员的日常工作 （一）落实公司安全生产管理规章制度： 1、综合管理方面：安全生产责任制、安全交底制度、安全教育、安全检查、安全奖惩、隐患排查及控制、事故管理、消防管理等制度。 2、安全技术方面：安全专项方案管理、特种作业管理、重要机械设备管理、重要危险源管理、易燃易爆有毒有害物品管理、安全操作规程等。 （二）现场安全管理 1、负责每日、每周的安全检查，参与定期安全检查，对发现的问题作出处理：①对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录，下发书面现场处置通知单；②应会同项目管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定整改措施、定整改期限；③对于整改的结果应进行复查、验收，并形成书面记录，与通知单配套存档；④现场处置，主要方法有三种，即限期整改、禁止作业、处罚，三种方法可以合并使用。 2、负责督促项目总工、项目经理对公司安全检查时下发的隐患整改通知单的落实、整改、验收工作，经公司验收后形成书面整改报告，与公司的整改通知单配套归档。 3、监督现场所有人员的行为是否违章、现场物体的状态是否安全、工作环境是否有不安全因素，并有权依据公司奖惩细则对现场违章行为等进行处罚、纠正。 4、参加安全设施的验收工作。 5、监督员工及施工人员对“安全三宝”安全帽、安全带、安全网产品是否合格，使用是否正确等劳动保护用品的使用情况，监督各种检查井口、沉井口、进出及上下通道口及沟槽临边、基坑临边等临边防护是否到位。 6、监督动火作业是否审批办证、是否采取接火措施，监督消防设施是否齐全、有效。 7、监督检查安全专项方案的执行情况，执行如果出现偏差，要立即向项目经理汇报。 8、负责现场安全标志的申领、管理、使用、布置工作，进行现场安全知识宣传和职工的安全教育工作。 9、监督现场临时用电是否按“三相五线制”执行，是否符合现场临时用电管理制度和规章制度；机械使用是否安全可靠，并建立台账。 10、参与危险源的识别和分析，并参与制定可靠的防范措施。 11、协助项目经理搞好现场安全文明施工，做到物料码放整齐、工完料尽场清、现场干净整洁、现场安全气氛浓厚。 12、监督包括各种气瓶在内的易燃、易爆等危险品的运输存放和使用情况。 13、正确选择和使用漏电保护器，检查所有开关箱内的漏电保护器的匹配是否符合临时用电要求。 14、检查、监督起重吊装作业的安全状态。 15、未尽事项按公司制度执行。 （三）资料工作： 1、参与安全交底资料的编制，参与安全专项方案的编制； 2、参与并监督三级安全交底，重点监督施工班组级的安全交底，须全员签字，不得代签，留存归档安全交底记录； 3、收集协作队伍的安全资质证和安全施工许可证，手机协作特种作业人员的上岗证，并录入台账； 4、做好安全工作检查日志：在项目部的生产（或安全）会议上，结合安全检查情况，有针对性地提出安全工作要求和注意事项，并形成书面记录，记录每次项目部会议中涉及安全生产的施工安排、工艺工期/拟采取的安全措施要求等事项； 5、负责督促安全生产隐患整改单的书面反馈及资料归档； 6、负责现场安全生产管理制度、消防安全制度、临时用电制度上墙，并监督全员遵照执行； 7、负责向项目经理汇报现场的安全状态和受控程度； 8、督促项目部与施工队签订安全生产协议书； 9、督促、落实安全责任体系报表的更新和上报； 竣工验收阶段： 10、项目安全生产工作总结 五、安全员工作中应注意的问题 1、重在即时发现、指出问题、督促解决问题。 2、强调全员参与安全管理，必须在项目经理的领导和支持下，努力调动全体人员的作用。 3、不能“以罚代管”。 4、把工作重点放在安全检查、安全教育等日常安全基础工作上。 5、个人要起到“表率”和“示范”作用。 六、安全管理基本知识 1、层层签订安全生产协议书 项目开工之初，项目部应与所有的参建施工队伍签订安全生产相关协议书，包括安全协议、安全用电协议、消防治安协议、环境保护协议、文明施工协议等，也可合并在为一个安全生产综合协议书，但相关内容必须齐全、明确。 2、安全生产责任制的考核工作 项目应建立安全生产责任制考核的相关制度，依据制度在项目年末和工程结束时，对部门和岗位安全生产责任制执行和落实情况进行考核，兑现安全奖罚。 3、安全生产管理 “五同时”原则 安全生产是一个有机的整体，“管生产必须管安全”；在做施工生产计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时做好相应的安全工作。 4、安全生产 “一票否决”原则 施工生产必须安全，没有安全保障措施，一律不得施工。 5、建立项目安全生产领导小组 项目部要成立以项目经理为组长，副经理、总工程师为副组长的安全生产领导小组，其成员由技术、质量安全、物资、机械、试验、办公室等负责人及各施工队负责人组成。安全生产领导小组的工作职责：（1）贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策，督促各部门、各劳务队正确掌握和严格执行安全生产法律、法规、条例及各项规章制度。（2）研究本项目安全生产工作，有效配置项目安全管理人员，确保项目安全生产投入的有效实施。（3）每周定期召开安全生产例会，通报本周安全形势，安排安全生产工作。（4）组织定期（周、月、季度、年度）安全生产大检查，及时发现和消除存在的各种事故隐患，对存在严重问题的单位进行通报。（5）组织开展各种形式的安全生产活动，解决本项目安全生产中的突出问题，研究对项目违章人员、单位的处理决定。（6）按规定及时上报生产安全事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理。 6、特种作业人员管理 国家规定的特种作业人员（架子工、起重工、信号工、电工、焊工、爆破工、场内机动车司机等）必须经专业培训和考核合格，取得特种作业人员操作证后方准上岗。对特种作业人员，应建立管理台帐，动态管理。特殊工种作业人员虽然已经掌握专业技能知识，但进场后还要根据现场施工作业情况做有针对性的安全教育培训。 7、特种作业人员资格 （1）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（2）工作认真负责责、身体健康， 无妨碍从事本特种工种的疾病和生理缺陷；（3）初中及以上学历，具有本特种工种所需要的文化程度和安全、技术知识及实践经验；同时要注意接受培训，通过考核合格，首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于三个月，否则，不得独立上岗作业。 8、三级安全教育培训的内容 企业级安全培训内容应当包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等。项目级安全培训内容应当包括：（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本项目（工地）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。 班组级安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。 9、三级安全交底制度： （1）第一级的技术交底，由项目技术负责人对参加工程项目施工的项目部管理人员和内部协作（包括承包商）负责人进行交底；（2）第二级技术交底为：在施工过程中安全员和施工管理人员等管理人员向生产班长进行交底；（3）第三级为班长向班组成员进行施工前的作业安全交底；（4）交底项目主要包括：分部分项工程安全交底、专项安全技术措施、季节性施工安全措施、使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底等；（5）安全交底的可采取书面、会议、口头、挂牌等形式，但以书面交底为主。 10、危险性较大的分部分项工程范围 （1）基坑支护、降水工程：开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。 （2）土方开挖工程：开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。 （3）模板工程及支撑体系 ①各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程；②混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/m2及以上；集中线荷载15kN/m2及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程；③承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。 （4）起重吊装及安装拆卸工程 ①采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程；②采用起重机械进行安装的工程；③起重机械设备自身的安装、拆卸 （5）脚手架工程 ①搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程；②附着式整体和分片提升脚手架工程；③悬挑式脚手架工程；④吊篮脚手架工程；⑤自制卸料平台、移动操作平台工程；⑥新型及异型脚手架工程。 （6）拆除、爆破工程 ①建筑物、构筑物拆除工程；②采用爆破拆除的工程。 （7）其它 ①建筑幕墙安装工程；②钢结构、网架和索膜结构安装工程；③人工挖扩孔桩工程；④地下暗挖、顶管及水下作业工程；⑤预应力工程；⑥采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。 11、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围 （1）深基坑工程 ①开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程；②开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。 （2）模板工程及支撑体系 ①工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程；②混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，施工总荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m2及以上；③承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700Kg以上。 （3）起重吊装及安装拆卸工程 ①采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程；②（起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。 （4）脚手架工程 ①搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程；②提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程；③架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。 （5）拆除、爆破工程 ①采用爆破拆除的工程；②码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程；③可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其它建、构筑物安全的拆除工程；④文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程。 （6）其它 ①施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程；②跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程；③开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程；④地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程；⑤采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。 12、专项方案编制的内容 （1）工程概况：危险性较大的分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。（2）编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。（3）施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。（4）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。（5）施工安全保证措施：组织保障、技术措施、应急预案、监测监控等。（6）劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。（7）计算书及相关图纸。 13、安全专项施工方案审批程序 （1）专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行初审；（2）初审合格的，由施工单位技术负责人签字后报公司工程技术部，公司工程技术部组织相关部门进行审核合格后，由公司技术总负责人审批；（3）公司技术总负责人审批后报监理单位，由项目总监理工程师审核签字。（4）实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。（5）需组织专家论证的专项方案，还要按相关规范由公司组织专家论证。 14、进行日常安全检查工作 根据项目工程特点及现场实际情况，有计划地实施日常检查 ，突出重点、兼顾一般，做到全面掌握情况，重点实施控制。日常检查应做好安全监督检查记录，发现一般问题应提出整改要求，比较突出的问题应签发整改通知书，跟踪整改落实。日常检查要周密细致，并承担检查责任。 15、专项安全检查工作 根据安全质量工作需要向主管领导或相关主管部门提出组织专业性、季节性检查的意见或建议，参加检查并提出意见和要求，根据主管部门的决定和要求，督促贯彻落实，并作好记录。 16、定期安全检查工作 根据项目部定期检查制度的规定，提请项目领导主持，拟定检查方案，参加现场检查和总结分析会议，做好检查记录，起草定期检查通报（总结）上报下发。并根据检查提出的措施要求，督促贯彻落实，并做好记录。 17、如何上报安全生产事故 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向项目经理报告；项目经理应立即向分公司或公司主要负责人报告；公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 18、事故处理 “四不放过”原则 生产安全事故的调查处理必须坚持“事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过”的原则。 19、火灾处置的原则和要点 火灾处置的基本原则是：（1）先控制，后消灭；（2）救人重于救火；（3）先重点，后一般；（4）正确使用灭火器材。 火灾处置的基本要点是：（1）立即报告；（2）集中力量；（3）消灭明火；（4）疏散物料；（5）积极抢救被困及受伤人员。 20、如何应对用电安全事故 电气设备发生火情时，要先断电再灭火。电源切断之前，身体任何部位严禁触碰有电体，严禁用水灭火。发生人身触电时，应立即切断电源，才能对触电者施救，严禁在切断电源前与触电者直接接触。 触电事故急救法：使触电者迅速解脱电源；坚信假死状态争取抢救时间；坚持人工呼吸实施心肺复苏法；结合体外心脏挤压，不要放弃急救。 21、如何正确佩戴安全帽 首先检查、核准安全帽的产品合格证、安全标志，观察表面有无破损、裂缝，佩戴时有两个要点：（1）帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙（帽衬顶部间隙为20～50mm，，四周为5～20mm，当有东西落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，保护头部和颈椎），不能将帽衬摘下使用；（2）必须系紧下颚带。 22、漏电保护器的选择与使用标准 （1）开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1s。用于潮湿或有腐蚀介质场所的漏电保护器应采用防溅型产品，其额定漏电动作电流不应大于15mA，额定漏电动作时间不应大于0.1s；（2）总配电箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应大于30mA，额定漏电动作时间应大于0.1s，但其乘积不应大于30mAs。 23、如何存放易燃、易爆、有毒等危险品 应分库存放，如需临时放在施工现场，相互间距不能小于30米，距其他建筑不得小于25米，永久性、半永久性库房应符合国家现行有关安全规定。 24、各种气瓶的运输、存放、使用规定 各种气瓶的运输、存放和使用，必须符合现行国家标准《气瓶安全监察规程》（质技监局锅发[2005]250号）的有关规定。氧气瓶与乙炔瓶、氯气瓶及易燃物品严禁同室储存；放置地点不得靠近热源和电器设备，距明火的距离不得小于10m。 25、起重设备钢丝绳的使用规定 （1）机械用钢丝绳应符合现行国家标准《钢丝绳》（GB/T 8918）的规定；（2）用于走行的钢丝绳不得有接头、扭结、变形；（3）起重用钢丝绳的接头，必须采用插接，其插接长度不得小于钢丝绳直径的20倍，总长不得短于300mm；非起重用钢丝绳接头，可用索卡连接，但必须经常检查紧固情况；与绳径匹配的卡子数量和间距应符合规范要求。（4）钢丝绳有磨损或锈蚀时，应按相关规定进行折减，并按折减结果决定降低使用等级或更换。当钢丝直径与公称直径相比减小7%或更多时，即使未断丝，该钢丝绳亦应报废；（5）下列情况下，钢丝绳应予报废： a、出现整根绳股的断裂；b、钢丝绳纤维芯损坏或钢芯断裂而造成绳径显著减小；c、外层钢丝磨损达到其直径的40％时；d、当钢丝绳直径相对于公称直径减小7％或更多时；e、当表面出现深坑，钢丝相当松弛时;f、有严重的内部腐蚀；g、绳股挤出的；h、钢丝挤出变形严重时；i、绳径局部严重增大的；j、严重扭结的；k、绳径局部严重减小的；L、钢丝绳部分被压扁严重时；m、弯折变形的。 26、起重、吊装作业规定 （1）起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任。作业前，应对起重机械设备、现场环境、行驶道路、架空电线及其他建筑物和吊重物情况进行了解，确定吊装方法；（2）有下列情况之一者不得起吊：a、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走时；b、吊索和附件捆绑不牢时；c、吊件上站人或放有活动物时；d、重量不明、无指挥或信号不清时；（3）起重机的变幅指示器、力矩限制以及各种行程限位开关等安全保护装置，应齐全完整，灵敏可靠，不得用限位装置代替操纵机构进行停机；（4）不得使用起重机进行斜拉、斜吊。起吊重物时，不得在重物上堆放或悬挂零星物件；（5）起重吊装物件时，不得忽快忽慢和突然制动。非重力下降式起重机，不得带荷自由下落。 27、高处作业安全应注意内容 （1）高处作业中的安全标志和各种用于高处作业的设施，使用前应检查；（2）高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不得妨碍通道，高处拆下的物件、余料和废料，不得向下抛掷（3）高处作业必须系安全带，安全带应挂在牢固的物件上，严禁在一个物件上拴挂几根安全带或一根安全绳上拴几个人，临边作业应设置防护围栏和安全网，悬空作业应有可靠的安全防护设施；（4）设置在建筑结构上的直爬梯及其他登高攀件，必须牢固、可靠；（5）移动式梯子在使用中应符合下列规定：a梯脚底应坚实，梯子上端应有固定措施，人字梯铰链必须牢固；b在同一架梯子上不得2人同时作业；（6）高处作业不宜上下重叠，确需在高处上下重叠作业时，应在上下两层中间用密铺脚手板隔离或采用其他隔离设施；（7）高处作业遇有架空输电线路时，应保持安全距离，当保持安全距离有困难时，应停电或采取可靠的安全防护措施，并经有关部门批准后方可作业。 28、工程施工中的危险源识别及公示张贴 市政公用工程施工有三大特点，一是产品固定，人员流动；二是露天高处作业多，手工操作体力劳动繁重；三是施工变化大，规则性差，不安全因素随形象进度变化而变化。 高处坠落、物体打击、触电和机械伤害被称为“四大伤害”+坍塌(土方和承重支架模板)事故，称为“五大伤害”。 （一）、制定安全事故预防及应急预案 （1)制定安全事故预防及应急预案的依据 实行施工总承包的由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急预案。工程总承包单位和分包单位按照应急预案，各自建立应急救援组织，备应急救援人员、器材、设备，并定期进行演练。 （2)应急预案的制定 1）、组织机构及职责 2）、应急预案的内容 ①应急防范的区域、部位； ②应急救援准备和快速反映详细计划； ③应急救援现场处置和善后工作计划安排； ④应急救援物资保障计划； ⑤应急救援请示报告制度。 3）、应急预案演习 ①应急预案内容应通告全体职工； ②对应急预案要定期检查，不断完善； ③所有现场人员都要参加应急演习，以熟悉应急状态后的行动方案。 （二）公示张贴 工程施工中的危险源识别清单应下发自个人或进行公示张贴，避免在施工过程中的各项不安全因素，做到预防为主，防治结合的基本要求，保证整个施工过程的安全顺利进行。 七、安全员岗位标准： 八级： 1、高中学历，从事工程施工三年以上，熟悉安全生产相关法规； 2、掌握《临时用电技术规范》，了解各分项工程的施工流程和工艺方法；； 3、熟悉生产过程中的危险部位和控制措施，具有较强的责任心； 九级： 1、高中及以上学历，从事安全工作一年以上； 2、能胜任八级岗位技能的要求； 3、熟练掌握各种安全技术操作规程，能独立编制常规项目的安全技术交底书； 十级： 1、中专学历，从事安全工作两年以上；大专学历，从事安全工作一年以上；高中学历，从事安全工作三年以上； 2、能够胜任九级岗位技能； 3、能积极主动落实公司的安全管理规章制度； 4、能界定需申报安全专项方案的分部分项工程，并能协助技术人员编制安全专项方案； 十一级： 1、大专学历，从事安全工作两年以上；本科学历，从事安全工作一年以上； 2、能胜任十级岗位技能要求； 3、能对安全管理工作包括制定安全专项方案提出合理化的建议； 十二级： 1、本科学历，从事安全工作两年以上； 2、能够胜任十一级岗位技能； 3、能独立编制一般性项目的安全专项方案，能协助编制重大项目的安全专项方案； 十二级以上水平的安全员即取得安全工程师资格证的安全管理人员转入技术干部序列参照相应岗位标准。 安全员培训教材.doc 建筑施工安全检查标准（彩色图解）.pdf 资料获取 本文件名：安全员学习资料 方法一（7日内有效）： 第①步：关注[体系管理]公众号 第②步：将本文转发到朋友圈或微信群获取（200人以上） 第③步：保留30分钟后截图发公众号后台/客服，晚11点前可获得资料 方法二（长期有效）：自助下载http://t.zsxq.com/uJEiim2 扫码二维码加入体系管理知识星球自助下载资料（加客服ak5989享9折） 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2、交通标志，指的是用图案、符号、文字、特定的颜色和几何形状向人们传达道路信息，表达交通管理指令的静态交通安全设施。我国现代的道路交通标志分为主标志和辅助标志两大类，一共255种。道路交通安全教育资料的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于道路交通安全教育资料、道路交通安全教育资料的信息别忘了在本站进行查找喔。
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